劳 动 合 同

 

甲方：__________________________

住所地：                                                      

法定代表人：____________________     联系电话：              

 

乙方：_____     ______

身份证号码：                  ；联系电话：                     ；

居住地址：                                      ；

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲、乙双方协商一致，同意签定本合同，签订本合同前，甲方已经向乙方公示了公司相关制定和岗位说明，乙方认可并接受，现双方达成如下协议条款，供双方共同遵守执行：

一、合同类型与期限

甲、乙双方选择以固定期限形式签定本合同。

合同期限：     年，即自    年    月    日起至    年    月    日止。试用期为    个月，自    年    月    日至    年    月    日止。

二、工作内容和工作地点

1、乙方岗位           ，甲方因经营需要、或根据乙方实际工作能力和特点，可以调整乙方的工作岗位，乙方予以认可并按甲方安排执行。

2、岗位职责：具体的岗位职责、工作要求按甲方的有关规定执行，因甲方组织结构调整，和岗位职责分工变化，甲方有权对相应岗位工作内容和要求进行变更，乙方应当按调整后的岗位职责和要求开展工作。

3、甲方执行人随岗动、岗动薪动的原则，当乙方岗位发生变化时，执行调整后的薪酬福利待遇，乙方予以认可。

4、乙方工作地点为：_成都市_，甲方可以根据业务实际需要变更乙方工作地点，乙方表示认同并接受。

5、乙方同意并承诺认真履行岗位职责，完成工作任务，遵守甲方的劳动纪律和规章制度，维护甲方权益，服从甲方的管理和安排。

三、工作时间

甲方已经告知乙方，因物流运输服务行业特殊性，无法执行标准工作时间制度。乙方具体工作时间根据甲方关于该岗位工作时间规定执行，甲方向乙方支付的工资待遇已经充分包括了不执行标准工作时间的各种因素。乙方认可并接受甲方关于行业特殊性引起的夜间作业和节假日上班规定。

对于甲方执行不标准工作时间的，甲方安排乙方补休。

四、劳动报酬与社会保险

1、乙方试用期工资标准为：                      

2、试用期满后薪酬待遇：选择下列第（      ）项：

3、乙方每月工资为        元，其他福利待遇按甲方规定执行。

4、按甲方规定标准计件付酬，但计件付酬后乙方最低月工资不低于      元。甲方已经明确告知乙方计件付酬计算方法，乙方表示完全理解。

5、工资支付时间：甲方每月     日发放工资，遇节假日自动顺延。如因特殊原因延迟发放，甲方应向乙方说明原因。

6、甲方支付乙方的劳动报酬为税前收入，个人所得税由乙方承担，甲方负责代扣代缴。

7、乙方在合同期内，由于休息休假、患病或负伤、患职业病或因工负伤、生育、死亡等情形所涉及的待遇，以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇，均按国家规定和甲方依法制定的规章制度执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1、甲方根据国家的法律、法规，建立、健全工作规范，制定操作规程和劳动安全卫生、职业危害防护制度。

2、甲方负责对乙方进行职业道德、劳动纪律、业务技能、劳动安全卫生、职业危害防护等方面基本知识教育和培训。

3、乙方必须按照甲方规定取得相应的上岗资格证书，严格遵守安全操作规程，并有权拒绝违章指挥。