HR必备九大劳动法律法规（法规+纠纷案例，免费领）
一转眼，周三又到啦
你们可爱的福利派送君按时出现！
大家想我了没？
在分享本期新资料前
君君先带大家回顾下
上周资料（点击领取）包含了哪些内容
喏！
从入职申请表到流程表再到各环节模板
入职培训所需要的材料，都在这里了！
很多HR小伙伴拿到以后表示非常有用
并私信我们
希望能更多get一些和HR工作相关的资料
关于这点
新来的小伙伴可能还不太清楚
咱们俱乐部每周都会送出新鲜资料哦
包含但不限于：
HR学习资料、管理资料、策划方案、名企制度、运营工具等
其中面向人力资源从业者的资料
君君今天专门罗列了出来
敲 重 点 ！
点击下方蓝色文字可以直接领取~
【办公工具篇】
工资自动计算表
【绩效薪酬篇】
名企绩效管理体系流程及方案
【精品资料篇】
人才盘点资料
wait a moment！！！
君君突然良心发现
咱们貌似还没有分享过HR相关的法律资料
emmmm
记得有一句话是这样说的……
“不懂劳动法的HR，根本熬不过职场的十二时辰”
换句话说如果HR不懂法
估计公司迟早会被卷入纠纷的漩涡
连一个时辰都无法安全度过
在每年劳动争议案件呈现出几何倍数增长的情况下HR最怕的是什么？
当然是背法律的锅！
到现在，HR如果还没有普通员工懂劳动法
公司基本可以坐着给员工发赔偿金了
而这时候
懂劳动法的HR的价值，也就凸显出来了
所以本周君君就给大家找来了满满精华的劳动法资料
HR必备九大劳动法律法规（145个法规+60个纠纷案例）
解读详细，各种套路，让HR小伙伴们元气满满
再也不怕碰到劳动纠纷啦！
本周资料：《HR必备九大劳动法律法规》
领取方式：扫描下方二维码，回复关键词“劳动法”，网盘下载链接及密码会自动回复到微信（无需分享转发）。
