“DTRS分类绩效管理启动会”在成都智远教育咨询有限公司总部隆重举办。

启动会  第一流程

智远教育总经理陆小虎先生对DTRS分类绩效管理系统运用和落实的重要性及紧迫性进行了强调和说明，在现场发表重要讲话，对此次与正汇通的合作寄予厚望。

启动会  第二流程

正汇通的李正治老师对成长的心态，以女排精神为案例讲述了职业的态度、精神，借此案例告诉大家摆正心态、坚定信念的重要性，让大家深度认识了“员工是岗位的主人”这一思想；同时，李老师从多角色、多纬度、深层次分析和总结了关于目标与履职，得出结论“我是角色中的我”，向大家介绍履职即是绩效的理念；最后，李老师详细讲述了DTRS分类绩效管理的核心价值，其中对员工的职业人格、员工职业化、管理职业化提出了新的解读和要求。

接下来，李老师与智远教育的伙伴们围绕“主人翁精神”的话题展开热烈讨论，参与的伙伴激动的站起来，互动气氛十分活跃，大家都表示受益匪浅。

启动会  第三流程

正汇通何灵老师主要针对DTRS绩效管理系统软件中的常用、绩效、我的任务等页面的功能和操作做了全面培训。大家纷纷拿出手机下载管事通软件，进行现场学习和使用。

邹剑老师针对绩效系统，关于每天写日志、梳理岗位职责的具体落实事务，明确时间安排：启动会后全体人员用至少两周的时间书写日志，整理自己岗位的内容；明确岗位职责后进行目标管理技能培训，四周之后再开绩效考核辅导会。

启动会  第四流程

智远教育公司董事长张振华先生特别强调启动会后，各级部门要根据下发的工作时间要求表，明确时间节点，按照要求实施和推进DTRS系统；并表示期望通过深度学习和使用DTRS绩效管理系统，为员工激励、公司管理等方面的改善和提升起到良好效果。

THE END

至此，本次启动大会圆满结束，智远教育的DTRS分类绩效管理系统也在今天正式开启，让我们共同期待正汇通与智远教育更精彩的明天！