考勤管理制度

1          工作日和休息日

1.1    工作日

1.2    公司实行每周五天工作制，每周工作40小时。上午9:00--12:00,下午1:00--5:30，工作日中午休息一小时用餐。

1.3    员工休假

1.4    见《休假制度》（拟订中）

1.5    员工未按上班时间到位或提前离开，又无正当理由事先请假的，视为迟到或早退。

1.6  员工全年坚持100%出勤，不迟到不早退者，公司将在年终给予奖励。

 

2      门禁打卡考勤管理规定                                 

2.1    目的

     为了维护公司的正常工作秩序，严肃劳动纪律，保证高效率、高质量的做好各项工作，特制定本规定。

2.2    适用范围

     适用于公司、地盘打卡考勤管理。

2.3    工作职责

     行政人事部负责打卡考勤工作的管理

2.4      工作规定

2.4.1   打卡范围：除总经理之外人员；

2.4.2   门禁打卡系统启用时间：2003年1月13日；

2.4.3   打卡时间：每周一 至 周五：早9：00上班前打卡、下午5：30下班后打卡；（遇节假日时除外）

2.4.4   打卡考勤办法：

2.4.4.1     职工上、下班必须自己打考勤卡，严禁代替他人打卡；

2.4.4.2     职工外出、病、事假必须事先征得部门经理同意，填写《请假单》详细写明原因、时间，经部门经理签字认可。病假需出具医院证明，如情况特殊无法及时请假，可事后补假，但必须由本部门经理确认；

2.4.5  因工作需要而在上午9：00以后到岗或下午5：30前离岗时，同样要打卡，同时填写《考勤登记单》向行政人事部说明原因，《考勤登记单》需经部门经理签字。未填写《考勤登记单》的视作迟到或早退。

2.4.6   无论何种原因忘记打卡，且事后未有任何说明的视作迟到或早退。

 

门禁考勤系统的数据是考勤统计的依据，任何人不得更改。

门禁系统的资料的统计、考核由行政人事部负责，与每月薪金挂钩；并于每月的3日公布上月统计结果。

 

本制度自1月13日起执行，解释权在行政人事部。