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如果HR想要跳槽,那么得先积累其它行业的经验

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陈春花演讲:从高速增长到高质量发展,企业的4个核心选择

从企业的存在看如何使企业高质量发展,在这个过程中领导者应该如何做?

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人力资源的发展

从世界范围来看人力资源的发展

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深度研究了23家中国领先企业,得出3个判断和1个结论

从2012年到现在的7年时间里,我深度研究了23家公司,去了解他们为什么可以在这轮数字化的浪潮中获得领先地位,这背后有着什么样的逻辑。

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新时代的产业价值链:「强链接」决定生死存亡

产业价值链的模式,要求组织具有一种新的适应能力——「强链接」能力

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借船出海---小公司如何生存、以小博大的策略

借船出海---小公司如何生存、以小博大的策略。 一个刚刚成立的创业公司究竟有哪些特点,只要经历过从小公司逐渐发展成长起来的企业,都有自己的感受。中国的中小企业解决了90%的就业和60%的税收,所以我们绝大多数人也是在中小企业里面工作和成长的。