唐僧师徒的绩效管理故事

绩效指标制定要合理，才能让员工更快完成任务，帮助员工成长。

• Sally
• 2019-12-23
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制度的力量

企业的绩效导向决定了员工的行为方式。

• 张伟峰
• 2019-12-23
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三只老鼠偷油

当绩效出现问题的时候，大家的着力点应该放在如何改善绩效而不是划清责任。

• Sally
• 2019-12-23
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俄罗斯矿山爆炸

当绩效出现问题的时候，大家的着力点应该放在如何改善绩效而不是划清责任。

• 张伟峰
• 2019-12-23
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关上你的窗帘

处理绩效问题，要追本溯源，总揽整体，抓住事物的根源，往往能够收到四两拨千斤的功效。

• 张伟峰
• 2019-12-23
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绩效丨如何做好绩效指标的提取，哪有些常用的方法和技巧？

万丈高楼平地起”，做好绩效管理工作中最基础的工作，是十分重要的。

• 正治老师
• 2020-01-06
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绩效工作中五大常见问题?

• 刘欣欣
• 2020-01-13
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