1，每年负责组织制定物业管理的各项规章制度、作业流程及相关规范性文件，提报总经理审批；

2，每年根据企业发展及出现的新情况，及时对物业管理制度进行修订、完善；

3，每月监督各项管理制度的执行情况，对本部门员工执行情况作出考评；

1，每月协调和管理绿化、安全等相关工作，营造部门良好工作环境；

2，每月主持部门会议，指导监督各项工作执行情况，保证物业管理服务质量标准；

3，每月参加公司高层工作会议，关注管辖区域内大型新建、改建、拓建项目的实施工作；